Coaching & Beratung
Mein Ziel ist es, durch Coaching, verbunden mit meiner Leidenschaft des Elternseins und meines Berufes, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Freude zu gestalten sowie Karrieren voranzutreiben oder berufliche Veränderungen zu begleiten. Ich fokussiere zudem die Bereiche Mentoring von Frauen & Eltern, da mich diese Themen geprägt haben und hier mein Wissen verankert ist. Ich bin persönlich in Hanau für euch als Business und Life Coach da, aber auch deutschlandweit virtuell verfügbar.
Coaching
Privatpersonen & in Firmen
Coaching zur besseren Vereinbarkeit
Coaching bei Überlastung durch Beruf & Familie
Karriere-Coaching
Führungskräfte-Coaching für Frauen
Life Coach und Business Coach
In meinen Coachings möchte ich Eltern und Frauen unterstützen, Beruf und Familie harmonisch, erfolgreich und wenig stressbelastet miteinander vereinen zu können. Meine eigenen Erfahrungen als berufstätige Mutter und zum Thema Vereinbarkeit werden dabei unterstützen.
Durch meine Karriere in der Personalberatung bringe ich tiefe Erfahrungen in der Karriereberatung mit, die ich unbedingt weitergeben möchte.
Außerdem möchte ich alle Frauen ermutigen, ihren Karriere- oder Lebensweg so zu verfolgen, wie SIE es möchten, sei es in der Führung oder aber auch als Fachkraft. Die Antwort könnte auch sein, als Mutter zu Hause der wichtigen Care-Arbeit nachzugehen, für den Moment oder länger.
Angebote:
6 Monatsprogramm mit klarem Plan und Ziel
Gruppencoachings
Einzelcoaching-Pakete (monats-, quartalsweise)
Einzelsitzungen
parents@work
Partnerin in Deutschland
Eltern-Programme: Self-Leadership, Resilienz, Peer-/Gruppen-Coaching oder 1:1
Leadership-Programme
Vorträge & Events
"parents@work" App
Leitfadenerstellung & Beratung
Begleitung bei Vereinbarkeitsthemen
Firmen gewinnen durch unsere Maßnahmen neue Eltern als Fach- und Führungskräfte (Recruiting & Employer Branding), halten ihre MitarbeiterInnen (Retention und Engagement) sowie schaffen ein diverses Arbeitsumfeld einhergehend mit einer positiven inklusiven Arbeitskultur (Diversity), die nachweislich leistungsfähiger ist. Die Führungskräfte sind gut ausgebildet (Leadership-Skills sowie Performance-Steigerung) und erzielen somit, dass ihre MitarbeiterInnen und sie selbst Familie und Beruf gut miteinander vereinen können.
Angebote:
Siehe: Oraco-group.com
Und individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst
Training & Mentoring
Vor Ort und virtuell
Trainings & Workshops in den Bereichen:
Coaching, Recruiting, Vertrieb, Führungskräfte
Mentoring im Bereich:
Frauen, Eltern, Führungskräfte, Businessfragen
Ein großer Teil meiner Arbeit bestand in der Ausbildung der MitarbeiterInnen. Diesen Teil mochte ich besonders.
Ob die Ausbildung im Recruiting, im Coaching, Vertrieb oder zur Führungskraft, beides erfüllte mich. Deshalb gebe ich auch hier meine Erfahrungen weiter.
Angebote:
Auf Anfrage & individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst
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